Обязательные 3 года отработки


Вопрос:
Я интерн по специальности экстренная и неотложная помощь. Прохожу интернатуру на скорой. После интернатуры обязана отработать 3 года, но хочу сразу после интернатуры написать заявление по собственному желанию и не отрабатывать эти обязательные 3 года. Аналогичная ситуация была у коллеги и главврач заявление по собственному желанию не принял и сказал если она не выйдет на отработку, то ее уволят по статье (за прогулы).
Я хрупкая девушка со слабым здоровьем и работать на скорой мне очень тяжело.
Подскажите пожалуйста имеет ли главврач право не подписать заявление по собственному желанию и что делать если откажется. Не хочу попасть в аналогичную ситуацию как и моя коллега. А чтобы уволили по статье я не хочу так как планирую идти на переквалификацию. Очень прошу Вашей помощи в данном вопросе.

Ответ:
По Вашему вопросу о правах главврача, главврач имеет право не подписывать заявление по собственному желанию, также имеет право уволить по причине нарушения трудовой дисциплины (не выход на работу, прогулы), а может подписать Ваше заявление, но в таком случае Вам необходимо будет компенсировать стоимость обучения в учебном заведении и затраты заказчика (работодателя). Исключения (при каких условиях допускается отказ от работы по распределению) описаны в п. 9 и 18 Приказа МинОхраныЗдоровья № 367 от 25.12.97г., а также п. 9 и 13 Постановления КМУ№ 992 от 22.08.96г. (ознакомьтесь). Возможен также отказ самого работодателя от возможности Вашей дальнейшей работы (в таком случае расходы по Вашему обучению несёт такой работодатель). Если ни один из вариантов в Вашем случае не подходит, у Вас есть право обратиться к руководителю интернатуры с заявлением с просьбой о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства (с указанием Ваших причин). За дополнительными вопросами, обращайтесь.


На вопрос ответил:

Сергей ЛЕДЯЕВ,
специалист в области права.
О юристе


ЗАДАТЬ ВОПРОС

  ВСЕ ВОПРОСЫ